不織布・フェルトのアンビック

アンビックの求める人物像

アンビックは創立から103年になる地元姫路では老舗のものづくり企業です。

しかし、単に「古い」、「伝統がある」ということが特徴の企業ではありません。第1次世界大戦が始まった1917年。そこからの長い年月で様々な試練を乗り越え、その時代ごとの環境の変化にしなやかに対応しながら企業体質の脱皮を図ってきました。そのため103年経った今でも意識・意欲ともに新鮮味を持った企業です。当社の規模は全従業員数が300名程度であり大企業ではありません。しかし、この規模だからこそ細かな組織構造に捕らわれず、個が尊重され、やる気さえあれば様々な仕事へのチャレンジが可能なフィールドが用意されています。

今、アンビックでは「変える」を経営のキーワードとして大きく掲げています。
「変える」と一言で言っても、自身を変える、環境を変える、やり方を変える、考え方を変える、意識を変えるなど様々な「変える」がありますよね。そのような「変化」や「変革」を主体的に楽しみながら情熱をもって立ち向かうことができ、それを成し遂げようと愚直に取り組める方を私たちは求めています。

入社前にあなたに持っていてほしいチカラは「真っ白な気持ち」、「何事にも前向きに取り組もうとする意欲」それと私たちが何よりも大事にする「元気」の３つだけで十分です。そのチカラを備えてアンビックの仲間に加わっていただいた方に対しては、私たちが責任をもって思い切り鍛えていくことをお約束します。

快適な車内環境、音楽を通じて得られる豊かな心、未来へと続く地球環境…あなたのまわりのモノやインフラの価値の中にアンビックの製品・技術・プライドが息づいています。

さぁ、私たちと一緒に次の100年に向けてアンビックを変えていきませんか？

募集要項

高卒　採用情報

募集職種: 製造職
フエルト・不織布製造機械のオペレーター
募集人数: 5名
初任給: 高卒　166,540円
昇給: 年1回(4月)
賞与: 年2回(8月、2月)
諸手当: 通勤手当、家族手当、営業所手当、交替勤務手当、その他諸手当あり
勤務時間: 営業・経営管理・開発部門：9：00～17：30
製造部門：7時間30分勤務（交替制あり）
休日: 週休2日制（原則土日祝）
営業・経営管理・開発部門：117日、製造部門：113日
（別途指定年休制度5日があります）
福利厚生: 詳細はこちらをご覧ください

大学院・大学・短大・高専・専門学校卒　採用情報

募集職種: 営業・製造・開発・経営管理等、様々な職種を経験して、将来の経営を担う人材となっていただきます。
募集学科: 全学部全学科
初任給: 高専・専門学校・短大卒　192,440円
大卒　222,800円　院卒　236,000円
昇給: 年1回(4月)
賞与: 年2回(8月、2月)
諸手当: 通勤手当、家族手当、営業所手当、交替勤務手当、その他諸手当あり
勤務時間: 営業・経営管理・開発部門：9：00～17：30
製造部門：7時間30分勤務（交替制あり）
休日: 週休2日制（原則土日祝）
営業・経営管理・開発部門：117日、製造部門：113日
（別途指定年休制度5日があります）
福利厚生: 詳細はこちらをご覧ください

2024年4月度採用に関するエントリーは、就職情報サイト「はりまっち」よりお願いします。

通年採用情報

お問合せページからメールにて総務人事課までお問い合わせ下さい。

福利厚生制度

休日・休暇

休日: 週休2日制（原則土日祝）
営業・経営管理・開発部門：117日、製造部門：113日
別途指定年休制度5日があります
その他、祝日・年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休日
特別休暇: 結婚休暇、出産休暇、忌引休暇
年次有給休暇: 3ヶ月継続勤務後10日、以降毎年4月1日付与

各種福利厚生の概要

各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険、介護保険
その他: 退職金制度、持株会制度(日本毛織株式会社持株会加入)、個人財形貯蓄制度(任意)
福利厚生: 社員食堂(本社)、リロクラブ「福利厚生倶楽部」に加入
社内イベント: 新入社員歓迎ボーリング大会、忘年会、労働組合イベント等